Entrevista radial: planificación de los procesos de sucesión, familia empresaria

Primer programa de 2021 de “Empresa y Familia – Modelo para armar”, conducido por Leonardo Glikin y Carlos Liascovich. Entrevista a Carina Vázquez.

En esta entrevista pudimos conversar sobre la necesidad de planificación de los procesos de sucesión de las empresas a las nuevas generaciones. Abordamos la importancia de desarrollar procesos que sean personalizados para cada empresa y comprometerse con ellos.

Es importante que cada uno de los titulares de la firma, de empresa, profesionales, puedan identificar el momento en el cual toman conciencia de que es posible lograr una continuidad de su negocio, sin necesidad de estar hasta el último día. Esto tiene que ver con una toma de conciencia de cada uno de los dueños. Cuanto antes se pueda abordar este proceso, mayores beneficios traerá. Tanto para los fundadores, los propietarios, como para toda la organización”. 

Carina Vázquez

Te invito a escuchar la entrevista para entender, que el ciclo de vida de las empresas es diferente al ciclo de vida de las personas y hay que enfrentarlo con determinación y organización.

También podés escucharla en el siguiente enlace

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Carina Vazquez

Consultora de empresas y familia. Coach Organizacional y Cultural Hacker. Especialista en gestión del cambio y profesionalización de empresas.
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